産業廃棄物とは？

「産業廃棄物（さんぎょうはいきぶつ）」は、事業活動から発生する廃棄物を指します。

家庭ごみとは異なり、処理の方法が法律で厳格に定められるのが特徴です。本記事では、初めて学ぶ方にもわかりやすく基礎を整理します。

産業廃棄物とは？

産業廃棄物は、会社や工場、店舗などの事業活動から発生します。適正処理は事業者の社会的責任であり、環境保全とコンプライアンスの土台です。以下は代表例です。

• 建設現場で出るコンクリートがら
• 工場で使い終わった油や溶剤
• 印刷業などで発生する廃インク・廃液

産業廃棄物収集運搬業とは？

主な業務内容

• 建設現場・工場などからの回収
• 中間処理場・最終処分場への安全運搬
• マニフェスト（産廃伝票）の管理

無許可で運搬すると廃棄物処理法違反となり、事業継続や信用に重大な影響を及ぼします（例：無許可営業は5年以下の懲役または1,000万円以下の罰金）。

まとめ

産業廃棄物は「事業者の責任で適正に処理」するのが大原則です。まずは発生する廃棄物の種類と運搬エリアを把握し、必要な収集運搬業の許可を計画的に整えましょう。

CCUS導入で変わる現場の働き方改革！デジタル管理がもたらす効率化

建設業界では、人手不足や長時間労働などの課題が深刻化しています。そんな中、国が推進する建設キャリアアップシステム（CCUS）が、働き方改革のカギとして注目されています。CCUSの導入は、単なる登録制度ではなく、現場の労務管理・安全管理・評価制度のデジタル化を実現する仕組みなのです。

現場のアナログ管理からの脱却

これまで多くの現場では、出勤簿・出面表などを紙やExcelで管理してきました。しかし、CCUSではカードの読み取りで出勤情報が自動記録され、現場の出入りや就業履歴をリアルタイムに把握できます。

• 手書き記録の手間を削減
• 勤怠データの正確性が向上
• 不正な記録やヒューマンエラーを防止

これにより、事務処理にかかっていた時間を現場運営や安全対策に充てられるようになります。

デジタル化がもたらす透明性と安全性

CCUSは「誰が・いつ・どの現場で・どんな作業をしていたか」を明確に残せます。これにより、現場の透明性が高まり、安全管理の質も向上します。

また、技能者ごとの資格情報もひと目で確認できるため、作業内容に応じた適正な人員配置や指導も可能になります。事故防止・品質確保の両面で、CCUSは現場を支える仕組みとして効果を発揮します。

働き方改革の推進にも直結

CCUSによって勤怠データが可視化されることで、労働時間の適正管理や休日取得の促進がしやすくなります。

• 現場ごとの残業状況をデータで把握
• 過労防止や働き方の見直しに活用
• 適正な賃金計算・処遇改善の基盤に

効率化が企業力向上につながる

CCUSの導入で得られるデータは、単なる管理情報ではありません。それは、企業の信頼性を高める資産です。

• 現場実績や技能者データを蓄積し、次の入札に活用
• 若手人材の育成状況を定量的に評価
• 労務環境の改善をアピールし、採用にも好影響

デジタル管理は企業の「見える化」を促し、経営効率と社会的評価の両立を実現します。

まとめ

建設キャリアアップシステム（CCUS）は、単なる制度対応ではなく、現場改革と企業成長を同時に進めるための鍵となる仕組みです。今こそアナログ管理を脱し、CCUSを積極的に活用することで、働きやすく、信頼される建設企業への一歩を踏み出しましょう。

ポイント：入札戦略は決算（Y点）と施工実績・技術体制の両輪で設計します。期中からの財務指標モニタリング、経審シミュレーションでの事前確認、対象発注者の格付要件の精査が効果的です。決算前に在庫・引当・減価償却の適正化、自己資本の確保、証憑の早期整備を進め、申請スケジュールに余裕を持たせましょう。

ポイント：決算前後の基礎整備が肝心です。在庫・引当金・減価償却の妥当性確認、自己資本の確保（利益留保・増資等）、そして税務と評価指標の両立を意識しましょう。社内の会計方針を明文化し、期中からの運用徹底で期末の“駆け込み修正”を減らすことが、安定したY点につながります。

経営事項審査と決算の関係を理解しよう

評点を高めるポイント

建設業の経営事項審査（経審）では、会社の財務内容がそのまま評点に反映されます。つまり、毎年の決算内容が良ければ評価が上がり、逆に悪化すると点数が下がる仕組みです。この記事では、行政書士が経審と決算の関係をわかりやすく整理し、評点を高めるために注目すべきポイントを解説します。

経審では「財務内容」が重視される理由

経営状況分析（Y点）は、経審の中でも特に決算書をもとに評価される項目です。企業の健全性・安定性を判断するため、次のような指標が用いられます。

• 自己資本比率：資産のうち自己資本が占める割合。高いほど財務安定性が高い。
• 利益率：営業利益や経常利益の割合。黒字経営の持続性を評価。
• 負債比率：借入金依存度。低いほど経営リスクが少ない。
• 純支払利息比率：金利負担の重さを示す指標。

これらの数値は決算書の内容に直接基づいて点数化されます。したがって、決算前の会計処理を工夫することで評点を大きく左右できるのです。

決算時に見直すべき3つの経審ポイント

経審用決算書と税務申告書の違い

経審では、通常の税務申告書とは別に経審用の財務諸表を提出します。税務上の処理と異なる調整を行うことも多く、経審独自のルールに基づく形式で作成されます。

• 税務上の損金処理があっても、経審では資産計上に戻すケースがある。
• 会計方針の違いにより、利益計算や資産評価が異なる場合がある。
• 決算書は経営状況分析機関に提出し、Y点算出のために使用される。

そのため、会計事務所と行政書士が連携して、税務・会計・経審の整合を取ることが不可欠です。

まとめ

経営事項審査の評点を高めるには、決算内容の改善＝Y点の強化が最も効果的です。決算の段階から経審を意識した会計処理を行うことで、次回審査の結果に直結します。経審と決算の両方に精通した行政書士・会計専門家と連携し、「評価に強い決算」を整えることが成功のポイントです。

経営事項審査（経審）の基礎知識と仕組みをわかりやすく解説

公共工事に参加するためには経営事項審査（経審）の受審が必要です。

しかし、「経審って何を審査するの？」「どんな準備が必要なの？」という声を

よく聞きます。この記事では、行政書士の立場から、経審の目的・仕組み・申請の

流れをわかりやすく整理します。

経審とは？公共工事に参加するための「信頼の証」

経営事項審査とは、建設業者の経営状態や技術力などを国や都道府県が客観的に

評価する制度です。公共工事を元請として受注する際に必要であり、会社の「経営の健全性」や「技術力」を数値化した評価として使われます。

評価結果は「総合評定値（P点）」として算出され、入札参加資格審査で使用されます。

経審で審査される4つの項目

経審では、次の4つの観点から会社の能力を点数化します。

• ① 経営規模（X点）：完成工事高・自己資本額・技術職員数などを評価。
• ② 経営状況（Y点）：財務内容をもとに経営の健全性を判定。
• ③ 技術力（Z点）：資格保有者の数や施工実績を評価。
• ④ 社会性等（W点）：法令遵守・社会保険加入・表彰実績などを加点。

これらの評価を基に、最終的な総合評定値（P点）が算出され、入札資格の判断材料になります。

経審の流れと必要書類

経審の申請は、建設業許可を持つ業者が行います。申請の流れは次のとおりです。

• ① 決算変更届の提出（事業年度終了後4か月以内）
• ② 経営状況分析（分析機関に依頼してY点算出）
• ③ 経営規模等評価申請（都道府県庁などへ提出）
• ④ 総合評定値（P点）通知（入札資格審査で使用）

提出には決算書・工事経歴書・技術者証明書・社会保険証明書などの添付が必要です。

評点アップのためのポイント

まとめ

経営事項審査は、建設業者の信頼と信用を数値で示す重要な制度です。

初めて申請する場合は、決算内容・資格・書類準備の3点を意識し、

早めに専門家へ相談することでスムーズな申請が可能になります。

経審の結果は今後の入札・取引にも大きく影響するため、計画的な準備を心がけましょう。

経営事項審査（経審）で評点を底上げする基本戦略

公共工事の入札参加には経営事項審査（経審）が不可欠です。評点は一朝一夕では上がりませんが、決算と日常管理を整えることで着実に改善できます。ここでは、初めての事業者にも分かりやすい評点アップの基本戦略を解説します。

評点アップの土台を作る4つの視点

経審は財務・技術・社会性をバランスよく評価します。次の観点を年間計画に落とし込みましょう。

• 財務体質の改善（Y点）：自己資本の充実、利益剰余金の積み上げ、借入依存の抑制。
• 工事成績（X点）：工期・品質・安全の徹底で完成工事高の質を高める。
• 技術職員・資格（Z点）：1・2級施工管理技士の在籍を計画的に確保。
• 社会性等（W点）：法令順守、健康保険・年金・雇用保険の適正加入。

実務で効くポイント

まとめ

経審は決算対策・資格計画・社内統制の三位一体。期首から逆算し、必要資料を平時から蓄積することで評点は安定して伸びます。行政書士・会計専門家と連携し、次回経審までのロードマップを作成しましょう。

原則として登録可能です。
ただし、元請や発注者が登録内容を閲覧した際に「未加入」と表示されるため、取引条件や現場入場に影響が出ることがあります。 そのため、早めに社会保険への加入を進めることが推奨されています。

重要ポイント： 個人許可 → 法人許可は引き継ぎ不可ですが、同じ代表者や技術者を活かして申請できるため、準備を整えればスムーズに移行できます。